Créer un rôle

A. créer un nouveau rôle :

1.         Cliquez surle bouton « Créer un rôle » situé à droite de la section « Rôles et droits ».

2.         Dans lafenêtre modale qui s'ouvre :

·       Saisissezle nom du nouveau rôle dans le champ prévu à cet effet

·       Sélectionnezles unités organisationnelles auxquelles les droits de ce rôle serontappliqués. Trois options sont disponibles :

·       Toutesles unités :Les droits sont valides sur l'ensemble des unités créées dans le système.

·       Lesunités dont l'utilisateur est membre et leurs enfants : Si l'utilisateur n'est pasmembre d'une unité spécifique, il ne pourra pas exercer les droits accordés parce rôle dans cette unité, à moins qu'il s'agisse d'une unité enfant d'une unitéparente dont il est membre.

·       Seulementles unités dont l'utilisateur est membre : Si l'utilisateur n'est pas membre d'uneunité, il ne pourra pas exercer les droits accordés par ce rôle dans cetteunité.

Ces options de configurationpermettent de contrôler précisément le périmètre d'action des utilisateursselon leur appartenance aux différentes unités organisationnelles de votrestructure.

3.         Cliquez sur« Créer un rôle » pour enregistrer le nouveau rôle dans le système.

B. Attribution des droits :

Unefois un rôle créé, vous pouvez lui attribuer des droits spécifiques à l'aide dutableau des droits :

·       Accorderdes droits : Cochez les cases correspondant aux droits que vous souhaitez attribuer au rôle.

·       Retirerdes droits :Décochez les cases pour supprimer les droits non désirés.

Important:Certaines cases peuvent apparaître grisées et cochées de manière permanente.Cela indique que ces droits sont verrouillés et ne peuvent pas être retirés durôle sélectionné.